• Strona główna
  • BIURO
    • O NAS
    • KONTAKT
    • WSPÓŁPRACA
  • WIEDZA
    • Blog
    • #pytaniedoksięgowej
  • Polityka prywatności
  • SYGNALIŚCI
  •   
Ustawa do poduszki

ochrona-konsumencka

Posted on 17 grudnia 2020

By patrycjaoparczyk
0
2021 – Ryczałt na nowo

opinie o nas

Podejrzyj nas na instagramie

ustawadopoduszki
Nowy przegląd interpretacji indywidualnych już na Nowy przegląd interpretacji indywidualnych już na blogu - a w nich:    🧐 studia pracownika w kosztach 😬 wydatki na leczenie ortodontyczne a prowadzona działalność 🐴 koń jako koszt uzyskania przychodu Link do bloga w bio. #blog #ustawadopoduszki #wydatki #biurorachunowe #księgowa
Trochę nas ten kwiecień przeczołgał, jak pewnie ws Trochę nas ten kwiecień przeczołgał, jak pewnie wszystkie nasze koleżanki i kolegów z branży - pierwszy miesiąc obowiązkowego KSeF, rozliczenia roczne, zakończenie pierwszego kwartału 2026 🙈 I ten kto myślał, że w maju będzie łatwiej, to się troszeczkę pomylił 😅 to co się dzieje w KSeF to czasem czarniejsza magia niż zdolności magiczne niejednej księgowej 😄🔮 Jednak jakieś tam światełko w tunelu dla stabilizacji widać, o ile przedsiębiorcy nauczą się pilnować tego, skąd właściwie powinni mieć faktury, bo wszędzie słyszą "faktura w KSeF", a w KSeF czasem pustoooo i zaczyna się szukanie 🙈 I moje ulubione ostatnio zdanie "wszystko powinno być w KSeF" 🫠🫠🫠 Pilnujcie poprawności podawanych NIPów - to najważniejsze 👌 Dobrego piątku! 😊 #ksef #biurorachunowe #ustawadopoduszki #piesek #piątek
✔️ Ze względu na wydanie Dyrektywy Parlamentu Euro ✔️ Ze względu na wydanie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego Państwa członkowskie UE powinny do 7 czerwca 2026 wprowadzić i wdrożyć przepisy dotyczące wartościowania pracy pracowników 👩‍💻👨‍💻 Jednak – jak to w Polsce bywa 😣 – mamy maj, a ustawa dotycząca tych przepisów jest ciągle w etapie pracy nad projektem. Nie wiemy zatem, jak będzie wyglądała ostatecznie, ale warto zaznajomić się z zapisami Dyrektywy, aby być lepiej przygotowanym na nadchodzące zmiany 😬 Sprawę opisaliśmy na blogu ☺️ Linki w bio. #wartościowanie #pracownicy #równość #jawność #przedsiębiorcy
Od 1 maja możemy zaliczyć do stażu pracy i wylicze Od 1 maja możemy zaliczyć do stażu pracy i wyliczenia wymiaru urlopu pracownika również jego: 🪇 umowy zlecenia, 🪇 okresy prowadzenia jednoosobowej działalności. Jak to zrobić? Przede wszystkim to pracownik musi sam udokumentować te okresy - pracodawca nie ma obowiązku ich samodzielnego poszukiwaniu czy ustalania! 😉 Podstawą bedzie zaświadczenie z ZUS o odprowadzonych składach i okresach ubezpieczenia (wniosek USP albo US7). Ważne! Ustawodawca wprowadził ograniczenie czasowe i pracownik ma tylko 24 miesiące od objęcia przepisami na zgłoszenie zaświadczeń. #stażpracy #ZUS #urlop #kadrowa #biurorachunowe
Obserwuj na Instagramie

Ostatnie ARTYKUŁY

  • wartościowanie wynagrodzeń

    Wartościowanie pracy i struktura wynagrodzeń w firmie

    Księgowość / 30, kwiecień
  • przegląd interpretacji kwiecień 2026

    Przegląd indywidualnych interpretacji – kwiecień 2026

    Interpretacje / 22, kwiecień
  • PUŁAPKI KSEF

    Pułapki KSeF – sprawdzanie NIPu nabywcy

    KSeF / 16, kwiecień
  • interpretacje marzec

    Przegląd indywidualnych interpretacji – marzec 2026

    Księgowość / 01, kwiecień
  • UPRAWNIENIA OJCA

    Uprawnienia rodzicielskie dla ojca a opłacanie składki chorobowej

    Księgowość / 31, marzec
  • pułapki ksef

    Pułapki KSeF – odsetki, raty i dodatkowe opłaty na fakturach

    KSeF / 15, marzec
Ustawa do poduszki
© Copyright OneOffice 2026
Używamy plików "ciasteczka", aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia z korzystania z naszej witryny oraz w celach analitycznych. Czy akceptujesz naszą Politykę Prywatności?